Хайлт

Өнөөдөр та бүхэнд Татварын шалгалтын үйл ажиллагаанд татвар төлөгч бид ямар оролцоотой байх талаар мэдээлэл хүргүүлж байна. Татвар төлөгч нь хяналт шалгалтын удирдамж, томилолттой танилцсанаар "Татварын хяналт шалгалтын үйл ажиллагааны журам"-ын 4.3.3-т "татвар төлөгчид хүргүүлсэн "Баримт бичгийн хүсэлт"-д заасан баримт бичиг, мэдээ, мэдээллийг "Хүлээн авсан баримт бичгийн бүртгэл"-ээр хүлээн авна. Хяналт шалгалтын явцад нэмж шаардсан баримт бичиг ирүүлсэн тохиолдолд тухай бүр нь бүртгэж хүлээн авна" заасан баримт бичгийг татварын албаны тогтоосон хугацаанд бэлтгэж хүргүүлэх ба заавал Монгол хэл дээр татварын албанд хүргүүлнэ. Татвар төлөгч нь хяналт шалгалт хийх талаар мэдэгдсэнээс хойш ажлын 10 хоногийн дотор татварын албанд дараах хүсэлтийг гаргаж болно. татварын ерөнхий хуулийн 6.1.41-д заасан хүндэтгэн үзэх шалтгаан үүссэн тохиолдолд хяналт шалгалтыг хойшлуулах; хяналт шалгалт хийх татварын улсын байцаагчтай Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хуульд заасан зөрчил үүссэн бол татварын улсын байцаагчийг өөрчлүүлэх хүсэлтүүдийг тавьж болно. ​Татвар төлөгч нь хяналт шалгалтыг томилолтын хугацаанд шуурхай хийх нөхцөл боломжоор хангана. Хяналт шалгалт хийхээр татвар төлөгчид мэдэгдсэнээс хойш Татварын ерөнхий хуулийн 31.4-т заасны дагуу хяналт шалгалтад хамрагдаж буй хугацаанд хамаарах татварын тайланг залруулах болон хугацааг сунгуулах хүсэлт гаргахгүй бөгөөд үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх явцад татварын улсын байцаагчид тайлбар, нотлох баримтыг шаардсан тухай бүр цахим болон цаасан хэлбэрээр гаргаж өгнө. ​Татвар төлөгч нь татварын албанаас гаргасан шийдвэрийг эс зөвшөөрвөл гардан авснаас хойш 30 хоногийн дотор захиргааны болон шүүхийн журмаар гомдлоо гаргана. Татвар төлөгчийн татвар ногдуулалт, төлөлттэй холбоотой шинээр үүссэн нөхцөл, хөндлөнгийн мэдээлэл нь хяналт шалгалтад дахин хамруулах үндэслэл болно. Татварын асуудал хариуцсан төрийн захиргааны байгууллагын хяналт шалгалтын асуудал хариуцсан нэгж нь татварын улсын байцаагчийн гаргасан шийдвэрт татварын асуудал хариуцсан төрийн захиргааны байгууллагын эрсдэлийн асуудал хариуцсан нэгжээс ирүүлсэн эрсдэлийн үнэлгээнд үндэслэн дахин хяналт шалгалт хийх харьяаллыг тогтооно. Эх сурвалж: Татварын хяналт шалгалтын үйл ажиллагааны журам Татварын хяналт шалгалтын үйл ажиллагаанд татвар төлөгчийноролцоо-бүлэг 6 харах https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16758650553451&showType=1

Өмнө нь бид татварын шалгалтын журам зааврын тухай оруулсан харин өнөөдөр татварын шалгалтанд орохдоо бэлтгэж харах маягтуудыг оруулж байна. Хэд хоногийн дараа шалгалтанд хэрэхн бэлтгэх талаар дэс дараатайгаар оруулах болно. Эх сурвалж: Татварын хяналт шалгалтын үйл ажиллагааны журам https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16758650553451&showType=1 Татварын байцаагчийн бэлтгэж биднийг шалгадаг хүснэгтүүдийг EXCEL хэлбэрээр оруулж байна.

Өнөөдөр та бүхэндээ татварын шалгалт дуусч Илтгэх хуудас, Нөхөн ногдуулалтын акт, НӨАТ-ын ногдуулалт, төлөлтийг баталгаажуулсан актын талаар мэдээлэл оруулж байна. Хуулийн нэр томъёоны тодорхойлолт: Нөхөн ногдуулалт-дагуу гүйцэтгэсэн татварын хяналт шалгалтын дүнд үндэслэн татварын албанаас тодорхойлсон татварын дүнг Нөхөн ногдуулалтын акт-татварын албанаас тодорхойлсон нөхөн ногдуулалт, торгууль, алдангийн дүнг тусгасан татвар төлөгчид хүргүүлэх баримт бичгийг Илтгэх хуудас-татварын бүртгэл, мэдээллийн нэгдсэн сангаас олгосон нэгдсэн дугаартай НӨАТ-ын ногдуулалт, төлөлтийг баталгаажуулсан акт-НӨАТ-ын тухай хуульд зааснаар албан татвар суутган төлөгчийн татварын ногдуулалт, төлөлтийг татварын алба хянан, баталгаажуулсан баримт бичгийг Акт, илтгэх хуудас нь татварын бүртгэл, мэдээллийн нэгдсэн сангаас олгосон нэгдсэн дугаартай байх бөгөөд хавсралтын хамт хүчинтэй байх бөгөөд нөхөн ногдуулалтын акт, нэмэгдсэн өртгийн албан татварын ногдуулалт, төлөлтийг баталгаажуулсан акт,илтгэх хуудсыг тус бүр 3 хувь үйлдэж, хувийг архив, татвар төлөгч, татвар төлөгчийн хувийн хэрэг хариуцсан нэгжид тухай бүр шилжүүлнэ. Нөхөн ногдуулалтын акт нь тэмдэглэх болон тогтоох, илтгэх хуудас нь тэмдэглэх хэсгээс бүрдэнэ. тэмдэглэх хэсэгт: хяналт шалгалтад хамрагдаж байгаа татвар төлөгчийн мэдээлэл, хяналт шалгалт хийх үндэслэл, өмнөх хяналт шалгалтад хамрагдсан байдал шийдвэрлэлт, татвар төлөгчийн татварын ногдуулалт, төлөлтийн байдал /татварын төрөл, он тус бүрээр/, хөндлөнгийн мэдээллийн ашиглалт, хяналт шалгалтаар илэрсэн зөрчлийн утга, дүн, зөрчсөн хууль тогтоомж, эрх зүйн баримт бичиг, Нөхөн ногдуулалтын акт, Нэмэгдсэн өртгийн албан татварын ногдуулалт, төлөлтийг баталгаажуулсан акт, Илтгэх хуудас үйлдэх үндэслэл тогтоох хэсэгт: Татварын хууль тогтоомж зөрчсөн татвар төлөгчид хариуцлага хүлээлгэсэн хуулийн зүйл, хэсэг, заалт, баталгаажуулсан үлдэгдлийн дүн, төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн нөхөн татвар, алданги, торгуулийн дүн, төлбөрийг хүлээн авах Татварын алба, банкны нэр, дансны дугаар, төлбөр хийх хугацаа байх ба үйлдсэн улсын байцаагчийн гарын үсэг, танилцсан татвар төлөгчийн нэр, гарын үсэг, хянан баталгаажуулсан даргын гарын үсэг огноо, тамга тамдаг байна. Ингээд л таньд асуудал үүссэн бол төлөх л үлдэж байгаа гэсэн үг юм. Амжилт. Эх сурвалж: Нөхөн ногдуулалтын акт, нэмэгдсэн өртгийн албан татвар ногдуулалт, төлөлтийг баталгаажуулсан акт, илтгэх хуудас үйлдэх, түүний биелэлтийг хангуулах- бүлэг 7 https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16758650553451&showType=1 Нөхөн ногдуулалтын акт, НӨАТ-ын ногдуулалт, төлөлтийг баталгаажуулсан акт, Илтгэх хуудас, Татварын хяналт шалгалтын томилолт, Ярилцлагын хуудас, Татварын хяналт шалгалтын ажлын карт, Татварын шалгалтаар илрүүлсэн зөрчил, ногдуулсан төлбөрийн тооцоо, ААНОАТ-ын ногдуулалт, төлөлтийн тооцоо, Цалин хөлс, тэдгээртэй адилтгах орлого болон бусад орлогоос суутгасан албан татварын ногдуулалт, төлөлтийн тооцоо зэрэг 9 ш баримтууд https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16758803298671&showType=1

Санхүүгийн боловсролын тухай нас насаар ангилан үзвэл: 20-иод насныхан: Зээлээ тодорхойлж, төлбөрийн график гарган сайтар мөрдөх Гэнэтийн хэрэгцээний хадгаламжтай бол. 3-6 сарын зардалтай дүйцэхүйц хэмжээтэй. Энэхүү мөнгийг хэзээ ч хэрэглэхэд бэлэн байдлаар хадгалж, хэрэглэсэн бол дахин нэмж хадгал. Санхүүгийн зорилгодоо хүрэхийн тулд хүүгээр өсдөг хадгаламж болон бусад хөрөнгө оруулах боломжуудаас суралц. Боломжтой бол байшин зэрэг үл хөдлөх хөрөнгөтэй болох эсвэл тийм зорилгод хүргэх хадгаламж хийж эхэл. Ажилд орсноор хадгаламжтай болох боломж, түүний ач холбогдлыг бүрэн дүүрэн эдэлж байгаадаа итгэлтэй бол Та зохих ёсны даатгал (амьдралын, байр орон сууц, авто машин, эрүүл мэнд, хөдөлмөрийн чадвараа алдах, хадгаламж) –тай эсэхдээ итгэлтэй бай. 30-аад насныхан: Хэрвээ хүүхэдтэй бол боловсролд нь хөрөнгө оруулалт хийж эхэл. Зээлээ үргэлжлүүлэн хяналтандаа авч, санхүүгийн болон хэрэгцээгүй жилийн хураамж зэргийн төлбөрөөс зайлсхий. Өөрт байгаа болон бий болгохыг хүсч байгаа зүйлээ жагсаан бич. Эхлээд байшин эсвэл моргежийн зээл авах гм Та өөрийнхөө өсч байгаа гэр бүл, эсвэл үл хөдлөх хөрөнгө, эсвэл мэргэжлээрээ албан тушаал ахисан зэрэг амьдралд гарч буй өөрчлөлтүүдээ эргэн харж даатгалын нөхцлүүдийг авч үз. 40-өөд насныхан: Орлого ихсэх тутам хадгаламж & хөрөнгө оруулалт хийх боломжуудаа эргэн харж бай Тэтгэвэр төлөвлөх санхүүгийн бүтээгдэхүү-нийг ашигла, амьдралынхаа түвшинг ямар хэмжээнд байлгахад хэр зэрэг мөнгө хадгалсан байх хэрэгтэйгээ тооцоол. Хувиараа болон ажил олгогчоос санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хадгаламжийг бий болго. Хөрөнгө оруулалт хийсэн байдлаа эргэн үзэж дүгнэн, хэрэгтэй, шаардлагатай зүйлсэд хөрөнгө оруулалтаа сайн хуваан байршуулсан гэдэгтээ итгэлтэй бол. 50-иад насныхан: Та өөрийн мөрөөдөл/гэрээслэл ба үл хөдлөх хөрөнгийн төлөвлөгөөг эргэн хар. Өр зээлээ барагдуул. Тэтгэврийнхээ хадгаламжаа нэм. Өсч байгаа хөрөнгө тань найдвартай хадгалагдсан эсвэл даатгагдсан гэдэгт итгэлтэй бол. 60-аад насныхан: Тэтгэвэрт гарах нас ойртох тусам хөрөнгө оруулалтын тодорхой хувиа өндөр эрсдэлтэй өндөр ашиг авчирдгаас бага эрсдэлтэй, орлого байнга авчрах хөрөнгө оруулалт руу шилжүүл Хүмүүсийн амьдрах нас уртасч байгаатай холбогдуулж тэтгэврийнхээ зарим хэсгийг хөрөнгө оруулалтад зориул, энэ нь ирээдүйд учирч болох мөнгөний ханшны уналтаас сэргийлж таны орлогыг төлөвлөсөн түвшинд чинь барьж өгнө. Эрүүл мэнд болон урт хугацаат халамжийн даатгалыг хэвээр нь хадгал. Настай хүмүүст тохиолдож болох залилан, гэмт хэрэг зэргээс сэрэмжил.

Өнөөдөр та бүхэнд хандив гэж юу хэлдэг, яаж бүртгэдэг талаар оруулж байна. "Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах, ашиг сонирхлын зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх тухай хуульд " Хандив" гэдэг нийтийн албан тушаалтанд тодорхой зориулалтаар, үнэ төлбөргүй, эсхүл нийтэд санал болгож байгаа хөнгөлөлтөөс илүү хөнгөлөлттэй үнээр санхүүгийн эх үүсвэр, эд хөрөнгө шилжүүлэх болон үйлчилгээ үзүүлэхийг хэлнэ гэж заасан байна. Аж ахуй нэгжийн ордогын албан татварын тухай хуулийн 15 дугаар зүйл "Албан татвар ногдох орлогоос хасагдах бусад зардал" хэсэгт : өөрийн захиалгаар мэргэжилтэн бэлтгүүлэх зорилгоор мэргэжлийн боловсрол, сургалтын байгууллагад үзүүлсэн санхүүгийн дэмжлэг хөгжлийн бэрхшээлтэй Монгол Улсын иргэний үүсгэн байгуулсан төрийн бус байгууллагыг дэмжих зорилгоор өгсөн 10 сая хүртэлх төгрөгийн хандивыг Спортыг дэмжих санд спортын холбоо, клубийн үйл ажиллагааг дэмжих зорилгоор өгсөн 10 сая хүртэлх төгрөгийн хандивыг мэргэжлийн боловсрол, сургалтыг дэмжих санд өгсөн хандив, хөрөнгө агаарын бохирдлыг бууруулах зорилгоор өгсөн хандивыг тус тус хасагдах зардалд оруулахаар хуульчилсан байна. Тухайн хандив авсан байгууллага нь 8595 кодоор хандивыг кодлон хандивлагч байгууллага руу ибаримтыг шивж илгээснээр хандивлагч байгууллага зардалдаа "ХАНДИВ" аа бүртгэнэ.

Өнөөдөр та бүхэнд татвартай холбоотой орлого хэрхэн бүртгэх, тайлагнах, орлого гэж юуг хэлээд байна вэ гэдэг талаас хэсэгхэн мэдээлэл өгч байна. Орлого гэдэг нь бараа, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, нийлүүлэх, үйлчилгээ үзүүлэх зэрэг үйл ажиллагаанаас олсон хөрөнгийн дотогш урсгалыг хэлнэ. Нэмэгдсэн өртгийн албан татаврын тухай хуулинд борлуулалт гэж "барааг бусдын өмчлөлд шилжүүлэх, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэхийг" тус тус хэлнэ гэсэн байна. Аж ахуй нэгжийн ордогын албан татварын тухай хуулинд татвар төлөгчийн дараах орлогуудад албан татвар ногдуулна: үйл ажиллагааны орлого бараа, ажил, үйлчилгээний борлуулалтын орлого; төлбөрт таавар, бооцоот тоглоом, эд мөнгөний хонжворт сугалааны үйл ажиллагаанаас олсон орлого; техникийн, удирдлагын, зөвлөхийн болон бусад үйлчилгээний орлого; үнэ төлбөргүйгээр бусдаас авсан бараа, ажил, үйлчилгээний орлого; 2. хөрөнгийн орлого хөдлөх болон үл хөдлөх эд хөрөнгө ашиглуулсан болон түрээслүүлсний орлого; эрхийн шимтгэлийн орлого; ногдол ашгийн орлого; хүүгийн орлого. 3. хөрөнгө борлуулсан, шилжүүлсэний орлого үл хөдлөх эд хөрөнгө борлуулсны орлого; төрийн байгууллагаас олгосон эрх борлуулсан, шилжүүлсний орлого; хувьцаа, үнэт цаас, санхүүгийн бусад хэрэгсэл борлуулсны орлого; биет бус хөрөнгө болон хөдлөх эд хөрөнгө борлуулсны орлого. 4. бусад орлого гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй этгээдээс авсан хүү, анз /торгууль, алданги/, учирсан хохирлын улмаас авсан нөхөн төлбөр; төлбөрт таавар, бооцоот тоглоом, эд мөнгөний хонжворт сугалаанаас хожсон орлого; тухайн татварын жилд төлөөний газраас өөрийн толгой компанид шилжүүлсэн ашиг; гадаад валютын ханшийн зөрүүгийн бодит орлого; Байгаль орчинд нөлөөлөх байдлын үнэлгээний тухай хуулийн 9.11, Газрын тосны тухай хуулийн 11.1.4, 12.5-д заасны дагуу буцаан олгосон мөнгөн хөрөнгө; даатгалын нөхөн төлбөр. Албан татвар ногдох орлогыг хүлээн зөвшөөрөх барааг илгээсэн, эсхүл ачуулснаар; ажлыг гүйцэтгэлийн хувиар; үйлчилгээний орлогыг хүлээж авсан, эсхүл гэрээ, хэлцэлд заасан нөхцөлийг хангаснаар; бусад орлогыг бодитоор хэрэгжсэн, орлого орсон тухай бүр. Аж ахуй нэгж байгууллагууд нь НӨАТ болон НӨАТ биш байдлаар орлогоо хүлээн зөвшөөрнө. НӨАТ-ын тухай хуулинд "Үйл ажиллагааны борлуулалтын орлогын хэмжээ нь 50 сая ба түүнээс дээш төгрөгт хүрч, албан татвар ногдуулан суутган авч, төсөвт төвлөрүүлэх үүрэг бүхий дараах этгээд албан татвар суутган төлөгч байна". Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт бараа, ажил, үйлчилгээний борлуулалт хийсэн; бараа, ажил, үйлчилгээг импортоор оруулсан; бараа, ажил, үйлчилгээг экспортод гаргасан. Харин үндсэн хөрөнгийн борлуулалт хамаарахгүй шүү. Сайн дураараа НӨАТ төлөгчөөр бүртгүүлж болох бөгөөд борлуулалтын орлогын 20 буюу түүнээс дээш хувьд хүрсэн бол тухайлбал 10,000,000 төгрөгт хүрсэн бол та сайн дураараа НӨАТ төлөгч болно. НӨАТ төлөгч байгууллагын шивсэн ибаримт: Энэхүү ибаримт нь дараах татварын хасагдах зардал өрийн үлдэгдлээс хасагдана. НӨАТ-ын тайланд тусгагдан таны төлөх НӨАТ-ын өрөөс хасагдах ба ААНОАТ-ын зардалд тайлагнагдаж ААНОАТ-ийн өрөөс хасагдана. НӨАТ төлөгч биш байгууллагын шивсэн ибаримт: Энэхүү ибаримт нь Зөвхөн ААНОАТ-ын тайланд тусгагдан зардалаар тайлагнагдан өрийг үлдэгдлийг бууруулна.

Төр өөрийн өмчийн эд хөрөнгийг түрээсээр эзэмшүүлж болох, түрээслэдэг бол ямар журам зааврыг баримтлан түрээслэж болох, хэдэн төгрөгөөр түрээслэх, хэнд түрээслэх талаар мэдээлэл оруулж байна. Төрийн болон орон нутгийн өмчийн тухай хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасныг үндэслэн Засгийн газрын 2001 оны 6 дугаар сарын 20-ны өдрийн 134 тоот "Төрийн өмчийн эд хөрөнгийг түрээслүүлэх журам" тогтоол гарсан. Тус журманд төрийн өмчийн бүх төрлийн үл хөдлөх болон үндсэн хөрөнгөнд хамаарах эд хөрөнгийг түрээслүүлж болохоор зааж улмаар төрийн өмчийн ашиглалтыг сайжруулах, үр ашгийг нэмэгдүүлэх, төсвийн хөрөнгийг нэмэгдүүлэхэд чиглэгдэнэ хэмээн гэж заасан. Хөрөнгийн түрээсээр эзэмшигч нь Төрийн өмчийн бодлого зохицуулалтын газар болон төрийн өмчийн хуулийн этгээд (түрээслэгч) байх бөгөөд Түрээслүүлэгч нь нэг зориулалттай, нэгдмэл байдалтай ашиглагдах цогцолбор төрийн өөрийн өмчийн үл хөдлөх болон үндсэн хөрөнгөд хамаарах хөдлөх эд хөрөнгийг түрээслүүлэхдээ холбогдох яамны саналыг авах ёстой хэмээн заажээ. Түрээслүүлэгч болон түрээслэгчийн хоорондын харилцааг хууль тогтоомж, энэ журамд заасны дагуу байгуулсан түрээсийн гэрээгээр зохицуулах бөгөөд эд хөрөнгийг хоёр буюу түүнээс дээш этгээд түрээслэх бол түрээсийн гэрээний нөхцөлийг түрээслэгч, түрээслүүлэгч харилцан тохиролцож болох бөгөөд зөвхөн нэг этгээдэд түрээслүүлэх бол сонгон шалгаруулалт заавал явуулна. Түрээслэгч нь түрээсээр эзэмшиж буй төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийг дамжуулан түрээслүүлэх, хамтран түрээслэх, эрх залгамжлан түрээслэх бол Төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газрын зөвшөөрөл авах бөгөөд түрээсийн гэрээний үлгэрчилсэн загвар, түрээслэгчийг сонгон шалгаруулах журмыг Төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газар батална. Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн гэрээний хугацааг хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол түрээслэж буй эд хөрөнгийн шинж байдал, зориулалт, онцлогийг харгалзан талууд харилцан тохиролцож тогтоох бөгөөд түрээслүүлэхдээ түрээсийн төлбөрийн хэмжээг энэ журмын 11-д заасан жишиг үнийг баримтлан, зах зээлийн тухайн үеийн үнэ болон бусад холбогдох үзүүлэлтүүдийг харгалзан тогтоож, гэрээнд тусгана. Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн төлбөрийг Төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газар төвлөрүүлж улсын төвлөрсөн төсөвт оруулна. Улсын төвлөрсөн төсөвт төвлөрүүлэх түрээсийн төлбөрийн хувь, хэмжээг Төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газар тогтоох бөгөөд төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн гэрээний биелэлтэд Төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газар, түрээслэгч төрийн өмчит хуулийн этгээд хяналт тавин ажиллана. Түрээслэгч төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ ноцтой зөрчсөн буюу төлбөрийн чадваргүй болсон, эсхүл гэрээнд тусгайлан заасан тохиолдолд түрээслүүлэгч дангаар гэрээг цуцалж учирсан хохирлыг төлүүлнэ. д/д Төрийн өөрийн өмчийн түрээсийн гэрээ болон бусад холбогдох эрх зүйн акт, бүрдүүлэх материалын жагсаалт Нэмэгдсэн 1 Түрээсийн гэрээний хавсралт 2020-03-03 2 Түрээсийн гэрээний загвар 2020-03-03 3 Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн төлбөрийн доод хязгаар, түрээсийн зарим төлбөрийн хэмжээг тогтоох заавар, улсын төсөвт төвлөрүүлэх орлогын хувь хэмжээг шинэчлэн батлах тухай. 2020-02-18 4 Сонгон шалгаруулалтын жишиг баримт бичиг батлах тухай. 2020-02-18 5 Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн талаар авах зарим арга хэмжээний тухай. 2020-02-18 6 "Төрийн өмчийг эзэмшүүлэх гэрээ" байгуулах, дүгнэх ажлын бэлтгэл хангах тухай 2017-07-06 7 Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийг түрээслүүлэх Засгийн газрын 134 дүгээр журам 2016-10-17 Эх сурвалж: 1.Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгө түрээслэх журам https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=2496&type=3 2.Түрээсийн хавсралт 3. Түрээсийн гэрээний загвар 4. Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн төлбөрийн доод хязгаар, түрээсийн зарим төлбөрийн хэмжээг тогтоох заавар, улсын төсөвт төвлөрүүлэх орлогын хувь хэмжээг шинэчлэн батлах тухай. 5. Сонгон шалгаруулалтын жишиг баримт бичиг батлах тухай. 6. Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийн түрээсийн талаар авах зарим арга хэмжээний тухай. 7. "Төрийн өмчийг эзэмшүүлэх гэрээ" байгуулах, дүгнэх ажлын бэлтгэл хангах тухай 8. Төрийн өөрийн өмчийн эд хөрөнгийг түрээслүүлэх Засгийн газрын 134 дүгээр журам

Өнөөдөр та бүхэнд цалин хөлсний тухай, ямар нэмэгдэл байдаг, мэргэжлийн үүднээс ямар журналын бичилт хийж бүртгэлд тусгадаг талаар мөн цалингийн бичилтийн тодорхой дүнгүүд санхүүгийн тайлан, татварын тайлан, НД-ийн тайлангууд хоорондоо хэр уялддаг талаар хэсэгхэн мэдээлэл өгч байна. Цалин хөлсний бүрэлдэхүүн: Үндсэн цалин + Нэмэгдэл +Нэмэгдэл хөлс+Шагнал урамшуулал+Ээлжийн амралт Үндсэн цалин гэж ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэсний төлөө ажил олгогчоос ажилтанд олгох хөлсийг хэлэх бөгөөд үндсэн цалинд хийснээр болон цагаар тооцсон цалин, албан тушаалын цалин, хөдөлмөрийн гэрээгээр тусгайлан тохирсон цалин, тэдгээртэй адилтгах хэлбэрээр тогтоосон бусад хөлс; Нэмэгдэл гэж ажилтан, албан хаагчийн мэдлэг, ур чадвар, ажлын дадлага, туршлага, мэргэшлийн түвшин, хөдөлмөрийн нөхцөл, ажлын гүйцэтгэл зэргийг харгалзан нэмэгдүүлэн олгож байгаа хөлсийг хэлэх бөгөөд нэмэгдэлд хөдөлмөрийн нөхцөлийн, ажилласан хугацааны, албан ажлын онцгой нөхцөлийн, цолны, зэрэг дэвийн, мэргэшлийн зэргийн, эрдмийн зэргийн, ур чадварын нэмэгдэл болон хууль тогтоомж, хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээгээр тогтоон олгож байгаа тэдгээртэй адилтгах бусад нэмэгдэл; Нэмэгдэл хөлс гэж ажилтан, албан хаагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод заагаагүй нэмэлт ажил үүрэг гүйцэтгэсэн, эсхүл ажил хослон гүйцэтгэсэн, эзгүй байгаа ажилтны үүргийг түр орлон гүйцэтгэсэн, өөр ажил, албан тушаал хавсран гүйцэтгэсэн зэрэг тохиолдолд нэмэгдүүлэн олгож байгаа хөлсийг хэлнэ. Нэмэгдэл хөлсөд илүү цагаар, шөнийн цагаар, долоо хоногийн амралтын өдрөөр, нийтээр амрах баярын өдрөөр ажилласны нэмэгдэл хөлс болон хууль тогтоомж, хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээгээр тогтоон олгож байгаа тэдгээртэй адилтгах бусад нэмэгдэл хөлс; Шагнал урамшуулал гэж ажилтны ажлын үр дүн, гүйцэтгэл эсхүл тухайн байгууллагын үйл ажиллагаанд оруулсан хувь нэмэр, онцгой чухал ажил гүйцэтгэсэн байдлыг үнэлэн олгож байгаа мөнгөн урамшууллыг хэлнэ. Шагнал урамшуулалд ажлын үр дүн, гүйцэтгэлийн урамшуулал; онцгой чухал ажил гүйцэтгэсний төлөө олгосон нэг удаагийн мөнгөн урамшуулал болон хууль тогтоомж, хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээгээр тогтоон олгож байгаа мөнгөн урамшуулал Ээлжийн амралтын цалин гэж а жилтанд ажлын жил бүр ээлжийн амралт олгохдоо холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу тооцон олгож байгаа цалин; Ажилтанд олгож байгаа бүх төрлийн олговор ( богиносгосон цагаар ажиллах үеийн, сул зогсолтын үеийн олговор гэх мэт) , тэтгэмж (нярай хүүхэд үрчлэн авсан эцэг, эхэд олгох тэтгэмж гэх мэт), нөхөн төлбөр, хөнгөлөлт (унаа, хоолны үнийн хөнгөлөлт гэх мэт)-ийг ажилтны цалин хөлсний бүрэлдэхүүнд оруулахгүй. Дансны бичилтийн тайлбар: Олговол зохих цалин : 2,500,000 төгрөг Цалингаас суутгасан НДШ: 2,500,000*11.5% Цалингаас суутган ХХОАТ: =((2,500,000-Цалингаас суутгасан НДШ)*10% -татварын хөнгөлөлт) Гарт олгох цалин: (Олговол зохих цалин- НДШ-ХХОАТ) Байгууллагын төлөх НДШ: Олговол зохих цалин*12.5% Тайлангуудын хоорондын уялдаа: Олговол зохих цалин хаана очиж санхүүгийн тайлангийн хаана очиж таарах вэ гэвэл Орлогын дэлгэрэнгүй тайлангийн Ерөнхий удирдлагын зардал дотор Цалин хэсэгт, мөн Гүйлгээ балансын Цалингийн зардал за харин татварын тайланд бол ААНОАТ-ын цалингийн хэсэгт, НД ийн тайланд бол 6,17 тоот дугаартай ажил олгогчдын цалинг хассан дүнтэй тус тус тохирно. Цалингаас суутгасан НДШ нь Гүйлгээ балансын НДШ-ийн өглөг дансны Кт талд бичигдэх бөгөөд байгууллагын төлөх НДШ-ийн дүнтэй нийлж НДШ-ийн өрийг нэмэгдүүлнэ. ...................................... гэх мэтээр таарна шүү. Нөхдөө. Ерөнхий журналд бичигдэх байдал:

СӨХ болон НӨАТ төлөгч биш жижиг ААНБ-ын эрхэм санхүүчдээ та бүхэнд орлогын бүртгэлийн талаар мэдээллийг оруулж байна. СӨХ буюу Сууц өмчлөгчдийн холбоо гэж нийтийн зориулалттай орон сууцны байшин /цаашид "орон сууцны байшин" гэх/-гийн дундын өмчлөлийн эд хөрөнгийг дундаа хамтран өмчлөх эрхийг хэрэгжүүлэх, тухайн орон сууцны байшингийн ашиглалтын хэвийн байдлыг хангах, сууц өмчлөгчдийн эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалах, орон сууцны байшингийн дундын өмчлөлийн эд хөрөнгийн эзэмшил, ашиглалт, хамгаалалтыг эрхлэн хариуцах зорилго бүхий, хуулийн этгээдийн эрхгүй, заавал гишүүнчлэлтэй холбоог хэлнээ хэмээн "Сууц өмчлөгчдийн холбооны эрх зүйн байдал, нийтийн зориулалттай орон сууцны байшингийн дундын өмчлөлийн эд хөрөнгийн тухай" хуульд заасан байна. Орлогын дансны бичилт: Боломжит авлагыг хүлээн зөвшөөрч нэхэмжлэх үүсгэн оршин суугчдаас хүлээн авах орлогыг бүртгэв. СӨХ-ны орлого орж ирж авлага буурлаа. Ибаримтаар орлого шивэгдэн татварт илгээгдэж ТА СӨХ-ны орлогоо хүлээн зөвшөөрөв. Жижиг ААНБ-ууд НӨАТ биш бол дээрх байдлаар авлага үүсгэн бүртгээрэй. Амжилт.

Хүүхдээ асрах чөлөөтэй байгаа аж аруй нэгж, байгууллагын ажилтан эх/эцэг, мөн Жирэмсний, амаржсаны амралттай байгаа тэтгэвэр тогтоолгсоны дараа ажиллаж байгаа ажилтан нарын НД-ийн код, ялгаа, жирэмсний болон амарсаны тэтгэмж гэж юу вэ, хэзээ эрх үүсдэг, нягтлан бодох бүртгэлийн талаар мэдээлэл оруулж байна. Жирэмсний, амаржсаны тэтгэмж авах эрх хэзээ үүсдэг вэ? Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тэтгэмжийн тухай хуулийн 19.1 –д зааснаар жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн даатгалын шимтгэлийг жирэмсний чөлөө авахаас өмнө 12 сараас доошгүй хугацаанд, үүнээс сүүлийн 6 сард нь уг шимтгэлийг тасралтгүй төлсөн даатгуулагч эх тэтгэмжийг авах эрх үүснэ. Тэтгэмжийн даатгалын шимтгэл төлөх хугацааг хангасан даатгуулагч эх, хүүхдээ 196-гаас доошгүй хоног тээгээд дутуу төрүүлсэн буюу үр хөндүүлсэн, жирэмслэлтийг эмнэлгийн аргаар тасалсан, мөн 196 хоног тээгээгүй боловч амьдрах чадвартай хүүхэд төрүүлсэн бол жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах эрхтэй. Хөдөлмөр эрхэлж байгаад хууль тогтоомжид заасны дагуу хүүхдээ асрах чөлөөтэй байх хугацаанд дахин хүүхэд төрүүлсэн эхэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж олгоно. Жирэмсний болон амаржсаны амралттай байх хугацааны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хэрхэн төлдөг вэ? Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 60-р зүйлд зааснаар жирэмсний болон амаржсаны амралттай болон хүүхэд асрах чөлөөтэй байгаа тохиолдолд ажил, албан тушаалыг нь хэвээр хадгалдаг. Ийм учраас Жирэмсний болон амаржсаны чөлөөтэй байх хугацааны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг аж ахуйн нэгж, байгууллага нь Засгийн газраас тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс ажил олгогчийн төлбөл зохих хувиар (хөдөлмөрийн нөхцөлөөс хамааран 11, 12, 13 хувиар) тооцож сар бүр даатгалын зохих санд төлнө. Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хэмжээ, хугацаа, жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж бодох Заавал даатгуулагч эхэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг шимтгэл төлсөн сүүлийн 12 сарын хөдөлмөрийн хөлс, орлогын дунджаас 100 хувиар тооцож тэтгэмжийн даатгалын сангаас 4 сарын хугацаанд олгох ба ажлын өдрөөр тооцон олгоно. Харин сайн дурын даатгуулагч эхийн хувьд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг шимтгэл төлсөн сүүлийн 12 сарын хөдөлмөрийн хөлс, орлогын дунджаас 70 хувиар тооцон мөн 4 сарын хугацаанд тэтгэмжийн даатгалын сангаас олгоно. Тэтгэмж авах эрх үүссэн ихэр хүүхэд төрүүлсэн эхэд тэтгэмжийн даатгалын шимтгэл төлсөн сүүлийн 12 сарын хөдөлмөрийн хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын дунджаас энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан хувиар тооцож 4 сар 20 хоногийн хугацаанд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж олгоно. Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг бодохдоо дараах баримт бичгийг үндэслэн олгодог. Эмнэлгийн хуудас Нийгмийн даатгалын дэвтэр Заавал даатгуулагч эх нь эмнэлгийн хуудсыг байгууллагынхаа хүний нөөцийн асуудал хариуцсан ажилтанд авчирч өгөх бөгөөд уг ажилтан нь тухайн даатгуулагч эхийн шимтгэл төлж ажилласан хугацааг тодорхойлон бичиж удирдах албан тушаалтнаар гарын үсэг зуруулан, баталгаажуулж нягтлан бодогчид өгнө. Нягтлан бодогч тухайн даатгуулагч эхийн жирэмсний болон амаржсаны эмнэлгийн хуудсыг нягтлан шалгаж дараах аргачлалын дагуу тэтгэмжийг бодож олгоно. Бодолт: Дансны бичилт: Хүүхдээ 3 нас хүртэл асрах чөлөөтэй байгаа эхэд нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хөнгөлөлт нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн дагуу жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах эрх нь үүссэн сайн дурын даатгуулагч эхийн хүүхдээ асрах хугацаанд шимтгэлийн 50 хувийг тэтгэмжийн даатгалын сангаас харин бусад эхийн шимтгэлийн 50 хувийг улсын төсвөөс хариуцан төлдөг байна. Бодолт: Дансны бичилт: Ингээд НДШ-ийн зардалд бичигдэж ААНОАТ-ын орлогоос хасагдах зардал болох бөгөөд харин "Цалин хөдөлмөрийн хөлс, шагнал, урамшуулал болон тэдгээртэй адилтгах хөдөлмөр эрхлэлтийн орлого, шууд бус орлогод ногдуулан суутгасан албан татварын тайлан" ТТ-11 тайланд тайлагнахгүй. Эх сурвалж: Хөдөлмөрийн тухай хууль, НД-ийн тухай хууль, Татварын тухай хууль